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クリニックの福利厚生は?

給与以外に利益をえることのできる福利厚生は、仕事するものにとって生活に影響を与えるほど重要といっても過言ではありません。どうせ就職するのなら、福利厚生のしっかりした就職先を見つけたいと誰もが思うものです。ここでは、特に質問として多い、福利厚生について説明させていただきます。

■福利厚生とは

福利厚生には法律で定められた社会保険、厚生年金、健康保険などの法定福利厚生と住居の一部を負担してくれる、託児費補助といったもの、レクレーション、有給休暇、各種保険など、経営者が定める法定外福利厚生があります。

いずれも、各クリニックによって違ってきますが、一般的に病院の規模によって、この法定外福利厚生の充実度は変わってきます。病院の規模が大きさに比例して、福利厚生は数多く用意されています。

■クリニックの福利厚生の現状

クリニックのような小さな規模では、保証などの面で不安を抱く求人者も少なくありません。また生活を豊かにしてくれる、どんな福利厚生があるのかも気になるところです。福利厚生は一定額、もしくは半額などクリニックが負担するものであり、経営といった面からそのクリニックによって設定がまちまちとなっています。

そのため、現勤務先の病院での福利厚生に不満があり、離職する方も少なくありません。長く勤務していく、不満なく就職するには、やはり給与や勤務時間などの条件と合わせ、福利厚生の調っている病院に勤務することが理想です。

クリニックでは、いろいろな福利厚生が設定されていますが、内容はそのクリニックによって違っています。希望の勤務先にはどのような福利厚生があるのかしっかり把握したうえで、職場を選ぶことが大切です。しかし、福利厚生の内容をすべて比較することは、就職を希望する側にとって、とても時間がかかる作業といえます。ハローワークなどの求人リストには、福利厚生について詳しく記載されていないこともあるため、1件1件希望の勤務地の福利厚生を確かめる必要も出てきます。

そんな福利厚生の情報に強く、比較しながら職場を探すことができるのは、やはり求人サイトが一番です。求人サイトでは、所在地や給与、勤務時間などの情報と合わせて、詳しい福利厚生の内容がきっちり明記されています。自分にとって外すことのできない福利厚生をピックアップして、求人を探すこともできるようにもなっています。仕事とプライベートを充実させるためにも、福利厚生についてはしっかりとチェックしておきましょう。

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